Blog

Deze week was het Prinsjesdag. Er zijn op (of rondom) Prinsjesdag enkele fiscale maatregelen ingediend. Welke springen er uit? Het gaat hier in de meeste gevallen om wetsvoorstellen, deze kunnen dus nog wijzigen. Lees verder →

Het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op 21 juni 2022 aanvaard door de Eerste Kamer. De wet is met ingang van 1 augustus 2022 in werking getreden. Lees verder →

Op 24 december 2022 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de belastingheffing over spaargeld en vermogen in strijd is met de Europese Regels. Als gevolg hiervan is er een herstelplan aangekondigd om compensatie te geven over de jaren 2017 tot en met 2022. Lees verder →

Tegen de belastingheffing over sparen en beleggen (Box 3) is massaal bezwaar ingediend. Dit heeft geleidt tot het zogenoemde kerstarrest van 24 december 2021. Daarin heeft de Hoge Raad verklaard dat Box 3 vanaf 1 januari 2017 in strijd met Europees recht is. Lees verder →

Het is weer bijna zover: zomervakantie! Voor het eerst sinds COVID pakken veel Nederlanders hun auto vol en gaan op vakantie. Tijdens een zomervakantie naar Frankrijk wordt al snel 2000km gereden, bij vakanties naar Spanje of Italië kan dat aantal nog zomaar 1,5 keer hoger worden. Lees verder →

Verkopers van vastgoed lopen bij gebruik van de optie belaste levering het risico om tegen herziening van btw aan te lopen. Inleiding Zoals bekend is de levering van ander vastgoed dan nieuwe gebouwen en bouwterreinen vrijgesteld van btw. Lees verder →

Er zijn allerlei redenen om je eigen woning geheel of gedeeltelijk te verhuren aan een ander. Bijvoorbeeld als je een paar maanden in het buitenland bent voor werk, als je lang op vakantie gaat of als er genoeg plek in je huis is. Lees verder →

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) legt het Ministerie van Financiën een recordboete op ten bedrage van 3,7 miljoen euro. De boete is opgelegd vanwege de Fraude Signalering Voorziening (FSV). Lees verder →

Nevenwerkzaamheden buiten het werkrooster mogen vanaf 1 augustus 2022 niet meer worden verboden door de werkgever, tenzij er een rechtvaardigingsgrond is. Op 1 augustus 2022 vereist een Europese richtlijn ook in Nederland meer transparantie over de arbeidsvoorwaarden. Lees verder →

Met de jubelton wordt in de volksmond de verhoogde schenkingsvrijstelling voor de eigen woning bedoeld. De tijd van de jubelton is geweest. De jubelton wordt namelijk eerst verlaagd en wordt vervolgens in zijn geheel afgeschaft. Lees verder →

In 1991 heeft de toenmalige minister van financiën (Wim Kok) de accijns van benzine en diesel verhoogd. Ook wel het kwartje van Kok genoemd. Vele malen is er (meestal in verkiezingstijd) voor gepleit om dat kwartje op accijns weer te verlagen. Lees verder →

Op 25 februari zijn vrijwel alle beperkende maatregelen om het corona-virus te bestrijden afgeschaft. We kunnen alleen maar hopen dat deze maatregelen definitief verleden tijd zijn. Lees verder →

Sinds de uitspraak van de Hoge Raad van 24 december 2021 is er veel te doen geweest over de uitwerking en de toekomst van box 3. Lees verder →

STAP is een subsidie voor scholing. STAP staat voor Stimulering van de Arbeidsmarkt Positie. STAP wordt aangevraagd door de werknemer. STAP is een scholingssubsidie tot € 1000,- per jaar! Lees verder →

In deze blog lees je over de elektrische auto van de zaak en de daarbij behorende laadpaal. Als goede werkgever wil je natuurlijk dat je werknemer niet voor paal staat, bijvoorbeeld met een lege accu. Lees verder →

De regelingen rond geboorteverlof en ouderschapsverlof zijn de laatste jaren flink aan wijzigingen onderhevig. Misschien zie je door de bomen het bos niet meer en wil je alles overzichtelijk op een rijtje. Lees verder →