Wij helpen je richting te geven aan je financiële toekomst

Accountancy

Zakendoen gaat om mensen. Daarom stellen we je graag voor aan onze EJP-ers.

Belastingadvies

Wil jij te veel belasting betalen? Natuurlijk niet!

Salarisadministratie

Een sterke arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever vormt de basis voor een vitale organisatie.

Word financial astronaut

EJP is hét lanceerplatform voor financiële hoogvliegers.

Bekijk onze vacatures

Audit

We hebben een vergunning van de Autoriteit Financiële Markten.

Advies nodig?

Iedereen kan jou advies geven. Gevraagd of ongevraagd. Maar je hebt pas iets aan advies als het je verder brengt. Als het past bij jou, jouw organisatie en jouw manier van denken. Daarom zijn de adviseurs van EJP in de eerste plaats geïnteresseerd in jouw organisatie. Wat is de bedrijfscultuur? Wat zijn jouw ambities? Waar ligt jouw kracht? Die informatie combineren we met onze diepe kennis van complexe zaken als subsidies, overnames, belastingen en financiële planning. Ons advies brengt jou dáár waar je heen wilt. Concreet. Relevant. En altijd op maat.

Word financial astronaut

Geef maar toe, ook jij hebt er als kind nooit van gedroomd om accountant of belastingadviseur te worden. Financial astronauts dromen groter. Wij zijn hoogvliegers, altijd op een missie. Naar de maan en weer terug voor onze klanten. Grenzen verleggen. Nieuwe dingen durven doen. Op zoek naar avontuur. Als financial astronaut krijg je bij EJP alle ruimte om je te ontwikkelen. Met het juiste talent en een ondernemende mentaliteit ga je hier als een raket. Grijp nu je kans om financial astronaut te worden.

Nieuws

Waarschijnlijk fors hogere belasting op beleggingen in Box 3

01 mei 25

De belastingheffing in Box 3 van de inkomstenbelasting staat al langere tijd onder druk. Deze heffing is gebaseerd op een fictief rendement. De heffing is meerdere keren door de Hoge Raad gecorrigeerd. Toch lukt het politiek Den Haag maar niet om tot een nieuwe regeling te komen. De invoering van een nieuw stelsel is inmiddels […]

Lees meer

De wettelijke verlofregelingen door een lentebriesje bekeken

14 april 25

Net zoals de lente soms onvoorspelbaar kan zijn met haar wisselende buien, kan het huidige verlofstelsel complex en onoverzichtelijk zijn. Gelukkig zijn er plannen om dit te vereenvoudigen, zodat het direct helder wordt. Met de eerste zonnestralen die doorbreken, verlangen we steeds meer naar een frisse wind in de werk-privébalans. Er zijn er diverse wettelijke […]

Lees meer

De salarisprofessionals van EJP zijn opgenomen in het NIRPA-register!

10 april 25

Het NIRPA (Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting) staat voor kwaliteitsborging van salarisprofessionals. “Een betrouwbare salarisverwerking vinden wij heel belangrijk. Bij EJP staat kwaliteit voorop. Daarom zet ons salaristeam zich volop in op geaccrediteerde trainingen om up-to-date te blijven met de nieuwste wet- en regelgeving. Zo verdiepen we onze kennis, verbreden we onze expertise en […]

Lees meer

Europese Raad Steunt Uitstel CSRD-Verplichtingen voor Niet-Beursgenoteerde Bedrijven

07 april 25

De Europese Raad heeft onlangs haar steun uitgesproken voor het voorstel van de Europese Commissie om de verplichtingen van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) uit te stellen voor niet-beursgenoteerde bedrijven. Dit is onderdeel van het bredere Omnibus-pakket, dat bedoeld is om de regeldruk te verminderen en het concurrentievermogen van Europese bedrijven te vergroten. Wat […]

Lees meer

Duidelijkheid over de toepassing van de Nederlandse deelnemingsvrijstelling in relatie tot transfer pricing mismatch wetgeving

07 april 25

De Belastingdienst heeft vanuit de kennisgroep (KG) een positie gepubliceerd waarin wordt verduidelijkt dat de deelnemingsvrijstelling van toepassing is op de volledige vermogenswinst bij de verkoop van een deelneming, ongeacht of de fiscale basis van de deelneming wordt beïnvloed door de transfer pricing mismatch regels. Deze positie is bindend voor belastinginspecteurs. Belastingplichtigen kunnen dus op […]

Lees meer

Handhaving belastingdienst – schijnzelfstandigheid

24 maart 25

Wat verandert er in de handhaving van schijnzelfstandigheid in 2024, 2025 en 2026? De handhaving van schijnzelfstandigheid, waarbij ZZP’ers ten onrechte worden aangemerkt als ondernemer terwijl ze feitelijk als werknemer werken, is al jaren een belangrijk onderwerp voor de Belastingdienst. De aanpak van schijnzelfstandigheid verandert echter per jaar. Wat kun je verwachten van de handhaving […]

Lees meer

Het Generatiepact

17 maart 25

Wat is het Generatiepact en waarom is het interessant voor werkgevers en werknemers? De arbeidsmarkt verandert voortdurend, en met de vergrijzing van de bevolking worden nieuwe manieren gezocht om oudere werknemers langer inzetbaar te houden. Het Generatiepact is een regeling in diverse CAO’s die zowel oudere als jongere werknemers ondersteunt. Maar wat houdt deze regeling […]

Lees meer

Raad van State adviseert regering om Box 3 wijzigen niet in te dienen

03 december 24

De Raad van State, een belangrijk adviesorgaan van de regering, heeft het wetsvoorstel voor de nieuw Box 3 heffing van commentaar voorzien. De korte conclusie is: het is te complex. Heffing in Box 3 In Box 3 wordt inkomstenbelasting geheven over spaargeld en beleggingen. Hierbij is in eerste instantie gekozen voor een eenvoudig stelsel met […]

Lees meer

Wijzigingen in het Belastingplan 2025

19 november 24

Het Belastingplan 2025 is door de Tweede Kamer aangenomen, en hiermee bijna definitief. Alleen de Eerste Kamer moet er nog over stemmen in december, maar die kan in beginsel niets meer wijzigen. De Tweede Kamer heeft op het laatste moment enkele wijzigingen doorgevoerd. De twee belangrijkste wijzigingen zijn de renteaftrek bij vastgoedvennootschappen en de afspraak […]

Lees meer

LIV en LKV – Wijzigingen in 2025 en 2026

14 november 24

Als werkgever wil je natuurlijk zoveel mogelijk profiteren van regelingen die je loonkosten kunnen verlagen. Zowel het Lage-inkomensvoordeel (LIV) als het Loonkostenvoordeel (LKV) zijn aantrekkelijke subsidies die je helpen om personeel met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan te nemen en te behouden, en je loonkosten te verlagen. Maar het LIV wordt per 1 […]

Lees meer

We gaan graag met je in gesprek

Wat zijn jouw talenten en ambities? Vertel het ons.

Maak een afspraak